Om te kunnen komen tot een goede voorbereiding op de geneeskundige hulp bij (zware) ongevallen en rampen is opleiden erg belangrijk. Doordat de meeste functionarissen die voor de GHOR in aktie komen in hun dagelijkse praktijk ook uit de gezondheiszorg komen, hoeven we ze daar niet voor op te leiden. Zij zijn juist bij uitstek bekend met het verzorgen en behandelen van de gewonde of getraumatiseerde slachtoffers. De opleidingen gaan er vanuit de samenwerking met anderen bij grootschalige incidenten te verbeteren. Wie draagt de verantwoordelijkheid en hoe kunnen we in een korte tijd mensen helpen zonder dat de kwaliteit er onder lijdt. Hoe is de samenwerking geregeld binnen de geneeskundige keten en hoe met de andere kolommen uit de rampenbestrijding.
Basisleerstof GHOR
Onder toezicht van de Raad van RGF'en is het boek basisleerstof GHOR en het examen basisleerstof GHOR ontwikkeld. Zij die bekend zijn met deze materie kunnen na het bestuderen van dit boek examen doen. Degene die niet of nauwelijks met deze materie bekend is moet eerst de basiscursus GHOR volgen waarna, ook zij examen kunnen doen.
Opleiding Crisiscommunicatie
Voor de operationele GHOR-functies waarbij crisiscommunicatie belangrijk is, sturen wij de functionarissen naast een OCR opleiding (Opleiding Crisismanagement en Rampenbestrijding) ook naar de aanvullende training ''mediacontacten bij crisissituaties''. Dit zijn cursussen waar het multidisciplinaire aspect en communicatie met media een belangrijke rol spelen.
HOC opleiding en herhalingslessen
Belangrijk in de schakel van hulpverlening zijn de SIGMA-vrijwilligers (Snel Inzetbare Groep ter Medische Assistentie), leden van het Nederlandse Rode Kruis of EHBO-ers van EHBO-verenigingen uit onze veiligheidsregio. Voordat ze bij de SIGMA komen krijgen ze een opleiding Hulpverlening bij Ongevallen en Calamiteiten (HOC). Als ze dan als SIGMA gaan functioneren krijgen ze de herhalingscursus HOC met daarbij eenmaal in de twee jaar een profcheck, waarbij we kijken of ze de vaardigheden nog goed beheersen.
Daarnaast zijn er ook nog opleidingen voor de centralisten van de Meldkamer Ambulancezorg en voor de Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen (PSHOR). Door deze opleidingen proberen we de partners in de witte kolom scherp te houden en hun kennis te verbreden zodat ze competent zijn als ze ingezet moeten worden bij een ramp of ander grootschalig incident.
Trainen en Oefenen
Zijn cursisten eenmaal opgeleid dan moeten we door trainen en oefenen de aangeleerde vaardigheden op peil houden en verbeteren. Bij oefenen en zeker bij het multidisciplinair oefenen beginnen we "klein" op basis van een 4-jarig Opleidings-, Trainings-, Oefeningsplan (het OTO-plan). De oefeningen worden vervolgens steeds groter en complexer. Deze manier levert het meeste rendement op. Oefenen om te oefenen moet daarbij vermeden worden.
Opvang en verzorgen
Dit is een traject geweest van vier jaar waarbij elk jaar 3 gemeenten geoefend werden om zo rond de 400 "echte evacués" op te vangen en te verzorgen. Dit is een proces waar de gemeente verantwoordelijk voor is. Toch maakte de GHOR daar dankbaar gebruik van om het kernteam en opvangteam PSHOR te oefenen. Tussen de evacués zaten ook elke keer 10 acteurs welke bedreven waren in het spelen van psychosociale problemen. Bij elke oefening kwamen evaluatiepunten naar voren. Op basis van deze punten worden procedures en protocollen aangepast en worden volgende trainingen beter opgezet.
De Geneeskundige Combinatie
Zowel de SIGMA als het AMBU-team worden regelmatig geoefend om bij calamiteiten goed beslagen ten ijs te komen. Ze doen ook regelmatig mee met grotere multidisciplinaire oefeningen om dan samen met andere hulpverleners in de rampenbestrijding samen te werken.
Belangrijk bij oefenen en trainen is de evaluatie die erop volgt. Daar worden de leermomenten uitgehaald en gekeken of de oefendoelen ook gehaald zijn. Door de evaluatie zal mogelijk blijken dat er plannen bijgestuurd moeten worden indien dat nodig is.